3月17日--22日，55通電話(hua)。

3.25日，簽(qian)訂(ding)銷售合同(tong)。

3.28日(ri)，客戶打款(kuan)進賬。

首套烘房銷售合同金(jin)額8.6萬(wan)，客戶共有(you)12套烘房需技改(gai)，預計項目總(zong)金(jin)額103萬(wan)元(yuan)。

新入職(zhi)員工--曾艷(yan)花(hua)

小曾入職不到5個月，工作崗位是內勤跟單，這是小曾在瑞星工作獨立完成的第一個銷售訂單。
瑞(rui)星公司自(zi)2006年成立至(zhi)今，對員(yuan)工(gong)(gong)始終貫(guan)徹宣導“快、嚴、正(zheng)、拼”工(gong)(gong)作理念。16年如一日(ri)，工(gong)(gong)作日(ri)全體員(yuan)工(gong)(gong)早晨做早操(cao)，在(zai)(zai)國旗下大聲喊(han)出“做金牌產品，創金牌服(fu)務”。瑞(rui)星公司的企業文化(hua)理念在(zai)(zai)所有員(yuan)工(gong)(gong)身上得到落(luo)實和體現。

天道酬勤，努力必有回報。  

公(gong)司利用晚上時間每(mei)周組織2次以上培訓，關于產品知識、市場營銷、企業管理等方面進行全(quan)方面細(xi)致化(hua)專(zhuan)業講解，這(zhe)些培訓課程的成效在新(xin)員工小曾(ceng)身上得到顯(xian)著體(ti)現。

“催命鬼小(xiao)曾”，同事們這樣(yang)戲(xi)稱。對于(yu)全(quan)國各省區業務(wu)(wu)經理(li)(li)發過來的(de)客戶(hu)方案需求(qiu)，小(xiao)曾拿(na)著本子跟著技(ji)術工(gong)程師(shi)催問今天(tian)能(neng)做(zuo)好方案嗎(ma)，今晚(wan)加班做(zuo)方案吧。這個(ge)小(xiao)姑娘(niang)主(zhu)動準(zhun)備茶(cha)水和(he)水果服(fu)務(wu)(wu)技(ji)術工(gong)程師(shi)，在技(ji)術工(gong)程師(shi)做(zuo)方案的(de)時候(hou)，就坐在一旁(pang)邊看(kan)邊學。結果是，當晚(wan)工(gong)程方案就做(zuo)好發給業務(wu)(wu)經理(li)(li)和(he)客戶(hu)，快速、高質量的(de)為業務(wu)(wu)經理(li)(li)和(he)客戶(hu)提供技(ji)術支持和(he)服(fu)務(wu)(wu)。

對待工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，具有(you)高度責任感(gan)的小(xiao)曾(ceng)，她的想法(fa)是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不(bu)過夜。有(you)一(yi)次周六，河北區(qu)業務經(jing)(jing)理一(yi)個項目需技(ji)術方案支持，三十多頁的文檔方案，小(xiao)曾(ceng)在家里(li)趕工(gong)(gong)(gong)，通過微(wei)信發給業務經(jing)(jing)理時已經(jing)(jing)是(shi)凌晨1:30。            ; 

2月份，公司(si)啟(qi)動上市籌備工作，人(ren)力資(zi)(zi)源部借(jie)調小曾15天，幫忙做文件歸納整理工作。工作結(jie)束后，人(ren)力資(zi)(zi)源部總監給予(yu)很高評(ping)價，說：“如(ru)果評(ping)價分數是100分的(de)話，我給110分。”

5天，55通(tong)電話。熱情、主動、負責、積極與客戶(hu)(hu)溝通(tong)，針對客戶(hu)(hu)的(de)需求(qiu)和要(yao)求(qiu)，馬(ma)上跑到技術(shu)工(gong)程(cheng)師(shi)旁邊，“現(xian)學(xue)現(xian)賣”第一時間(jian)解答(da)客戶(hu)(hu)的(de)所(suo)(suo)有問題。這個客戶(hu)(hu)是老技術(shu)工(gong)程(cheng)師(shi)，通(tong)過電話交(jiao)流(liu)很容易判斷(duan)小曾(ceng)不是專業技術(shu)人員，但被小曾(ceng)的(de)熱情和責任感以及細致的(de)服務所(suo)(suo)感動。他說“你這個小姑娘很開朗，人也很好(hao)，有時間(jian)來山東玩”，就這樣(yang)客戶(hu)(hu)將訂單(dan)簽給(gei)了小曾(ceng)。

這個銷售訂單案例充分展示了“瑞星人”的風采面貌。對所有客戶提供快速、高質量的售前、售中、售后服務，是瑞星公司對所有員工的基本要求。做空氣能熱泵行業最強企業，為經銷代理商(shang)提供(gong)高(gao)品質產品和高(gao)素質服務，是瑞星公司的目標和宗旨。

小曾只是數以百計瑞星人(ren)中的(de)一員，作為銷售部(bu)的(de)后(hou)勤職(zhi)能部(bu)門，從研發到技術，從方案設計到內勤，從倉庫(ku)到物(wu)流，積極踐行(xing)公司的(de)核(he)心理念，認真、負(fu)責、熱情、主動，助力我們的(de)企(qi)業在激烈(lie)的(de)市場競(jing)爭(zheng)中所(suo)向(xiang)披靡，無往不勝！

“做金(jin)牌產(chan)品，創金(jin)牌服務”。

瑞星公司旗下“普瑞思頓”和"瑞星高科"品(pin)牌空氣能熱(re)水熱(re)泵、采(cai)暖熱(re)泵、烘干熱(re)泵、泳(yong)池(chi)機組，為全(quan)國經銷代理(li)商客戶提供優(you)質(zhi)產品(pin)。瑞星公司營銷中心、研(yan)發中心、市場策劃部(bu)、工程方案部(bu)等(deng)全(quan)體成(cheng)員熱(re)忱為全(quan)國經銷代理(li)商提供優(you)質(zhi)服務。

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